立德樹人,同心共築中國夢

索取號:發布時間🐞:2013-09-16瀏覽次數:364

 

        913,全體教職工歡聚一堂,隆重舉行學院慶祝第二十九屆教師節暨新學期工作部署大會🧑🏻‍🦲。朱建新董事長、袁曉軍董事及學院黨政領導出席會議🧑🏻‍🦯‍➡️👤。常務副院長董大奎主持會議。

        會上首先舉行“申嘉獎教金”頒獎儀式,申嘉教育發展有限公司總經理、學院副院長王雲飛宣布獲獎名單並宣讀頒獎詞。全場掌聲雷動,朱建新董事長🫃🏼、袁曉軍董事、董大奎副院長為莊順根、唐曉丹、李紅🫣🥡、孫鴻平🧘🏼‍♀️、袁聖東、金之傑等6名獲獎教師頒獎。隨後舉行的是“20122013學年度各類先進表彰”儀式,近30名一年來在教學🤑、科研🤝、管理、服務等方面表現突出的教職工受到表彰👨‍🦰。朱建新董事長還為滿三十年教齡的教職工頒發了榮譽證書🐖,並作了精彩演講。他說💆🏻:“受表彰的先進教師身上所體現的無私奉獻、開拓創新、盡職盡責的精神和行動都值得我們學習🧔🏻,他們是學院辦學54年🥩🚶🏻‍♂️,改製10年來,特別是重點專業建設和創建特色高職工作中與時俱進,表現突出的典範2003年學院改製以來,全體教職員工更新觀念,齊心協力,從上海市示範性高職建設單位🟨,到通過教育部人才培養工作水平評估,再到創建上海市特色高職,一步一個腳印🦹🏽‍♀️,鏗鏘前行,碩果累累,學院處於歷史發展最好時期。我發自內心地感謝大家。”朱董事長與大家一起回顧了十余名先進教師代表的主要成績,“我大學畢業後的第一份工作是教師,25年過去了,之所以能堅守教師崗位,投資教育無怨無悔,是因為中國發展需要教育,投資教育最有價值,教育也改變了我的一生🙅🏼‍♂️。”

        黨委書記🤱🏿🤷‍♂️、院長莊順根向全體教師通報了人才培養工作評估反饋會上,專家對我院的積極評價及指出的存在問題。積極評價包括“學院風正氣順🏟、和諧穩定🚶‍♀️‍➡️,改革與發展的步伐加快”📝、“ 師資隊伍建設成效明顯👩‍🍳,保障了教學質量的提高”、“發展目標科學、準確🖍👨🏽‍✈️,專業結構較合理層次較分明”、“內涵建設力度逐步加大,取得了一系列標誌性成果”👨🏿‍🎨🧎🏻‍♀️、“重視學生綜合素質培養,社會認可度和就業質量較高”📢、“社會服務作出積極貢獻🏊🏼‍♂️,受到政府和各界肯定”等六個方面🤽🏽🛶;存在問題包括“師資隊伍數量不足🛞、結構欠合理、缺少有影響力的帶頭人”🪸、“高職教育理念學習意識不強”👩‍⚖️、“學校發展目標和頂層設計缺少目標和保障體系的支撐”👩🏼‍🦳、“管理製度的前瞻性和先進性不強”、“校企合作數量不足、內涵不突出👮🏿、技術服務能力弱”🙍‍♀️、“‘三校聯動’的辦學體製加重了教學資源的緊張”等六方面。莊順根院長希望全體教職工通過反復學習、討論,消化、吸收,理解專家意見的實質性要求,為後續的整改工作🚴‍♀️、深化內涵建設以及推進特色高職院校建設提供指導。新學年伊始,他勉勵廣大教職員工始終堅持德育為先,育人為本😴,愛教樂教,以受表彰的優秀教職工為榜樣🧁,以主人翁的責任感,以飽滿的熱情投入創建特色高職的建設中。

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