8月25日至27日⬅️9️⃣，為激發幹部新時代新擔當新作為的奮進狀態，建設和保持一支德才兼備、素質優良🧛🏼、結構合理的幹部隊伍🚣🏿♀️，沐鸣娱乐舉辦了2021年暑期中層及以上幹部培訓班🧜🏿♀️。全校黨政領導，各院系☯️、部門助理及以上幹部共53人參加培訓🤶🏽。
校長周勝作開班動員
周勝校長在動員會上發表致辭👷🏿♀️🏃🏻♀️。他首先肯定了參訓幹部在學校改革發展中做出的積極貢獻🤬，勉勵大家珍惜學習培訓機會🧑🏿🦲，找差距、強弱項、補短板，並提出三點希望：一是提高政治站位，增強學習能力；二是提高業務能力，增強工作實效；三是加強組織管理🧑🏿💼，提高培訓成效。做到“人到、心到👑、行到”，真正實現學有所獲、學以致用、學用相長。
此次培訓圍繞“改革與發展”這一主題，培訓內容結合實際、切中要害，既有專題報告，又有討論交流👩🏿🏭，有效提升了參訓人員的工作能力和綜合素質👂🤵🏼♂️。培訓期間，邀請上海師範大學教授、全國優秀教師石書臣，南京工業職業技術大學副書記馬成榮兩位在高等教育管理領域知名的專家教授🧏🏻♂️，就“三圈三全十育人”㊗️、人才培養方案製訂與實施等方面，為大家做了《把立德樹人根本任務落實於教育教學全員全方位全過程》《基於技術知識觀的高職院校專業人才培養方案製訂與實施解析》的專題輔導報告。
上海師範大學教授𓀓、全國優秀教師石書臣作報告
校領導班子對此次幹部培訓高度重視🕗👱🏿♂️，期間校長周勝📵🍞、常務副校長韓芳擔任培訓講師分別為大家做了精彩授課。周勝的《科技學院改革與發展的形勢與對策》報告👨👩👦，從沐鸣娱乐現狀與形勢、思考與對策👩🏼🏫🐗、未來的願景三個方面➿，結合學校近期工作成效和“十四五”發展規劃，列出2021年下半年八項重點工作🧛🏼🙇🏽♀️，為沐鸣娱乐下一步發展指明了新方向、提供了新思路🧛🏽♂️。韓芳結合沐鸣娱乐現代學徒製的開展情況💧，為大家帶來《高職院校中國特色學徒製改革的探索與實踐》的報告，並就沐鸣娱乐如何打造中國特色學徒製的“上海樣板”做了詳細闡述🀄️。
校長周勝作報告
常務副校長韓芳作報告
本次培訓班分五個小組，各組在校領導的帶領下，圍繞培訓相關內容🙅🏽♂️，科院的改革與發展🤙🏼，“十四五”規劃實施以及2021下半年八項重點工作等暢所欲言🧥，積極為學校建設建言獻策🚣🏻♀️。人文與社會科學系主任彭典貴，機電工程系主任唐曉丹，校長助理、繼續教育學院院長曹建國💆🕉，校長助理、科研設備處處長徐華🚴🏼，學生工作處處長沈斌分別代表五個小組作交流發言🔑。
8月27日下午，培訓班舉行了閉幕式。會上，周勝校長就科院未來如何發展、下半年“八大目標”與“十四五”規劃的實施及其可行性、可操作性三個方面做了重要部署，並寄語全體幹部要有“咬定青山不放松”的韌勁，發揮幹部“關鍵少數”的“關鍵作用”，為擴大培訓輻射面👂🏿，他要求全體參訓幹部在開學後對內傳達好培訓精神，以形成全校上下合力、同頻共振的良好局面。
通過三天緊張充實的學習培訓，全體參訓學員在思維觀念🐒、眼界視野🏌🏻♂️、業務能力等方面有了較大的收獲。大家在研討交流時一致認為🦄，此次培訓內容涵蓋面廣🤷🏼、針對性強，給大家打了一劑強心針，並表示將學習成果轉化為前進動力👨🏻⚖️，以嶄新的精神風貌，帶動廣大師生為學校高質量發展建功立業。
（供稿部門：黨政辦🎬、教師工作部）